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三家公司的团队下了飞机之后，便各奔东西，各找各关系比较密切的特效公司和电影公司.

王尚找的自然是digitalsquires还有派拉蒙。

因为王尚他们并不是来学习什么特别机密的东西，鉴于以前的良好合作还有还在进行的合作计划，两家公司也是一路配合。

王尚在凑齐这个团队的时候，就已经跟他们明说了这次学习考察的目的。最后给团队的人员一个任务就是考察，每天做好笔记，回去之后写一份报告，一起交给王尚，如果报告写得好就加薪，写得不好就扣薪。

在这种的加加减减的奖惩情况下，由不得这些人不认真。

而大唐国际和北海影视看到王尚的做法，觉得不错，也照搬过去直接用，给了众多的团队成员不小的压力。

“叫你们来不是旅游的，而是要你们观察、学习的。”

不过王尚他们并没有规定他们就要干什么，而是让他们自由发挥。

有的人在派拉蒙/digital公司的安排下，加入到了一些部门，旁观、参与曰常工作。

有的人独辟蹊径，每天专找明星聊天，跟明星打成一片。

有的人天天泡在酒吧，跟好莱坞的那些电影工作者、明星聊天。

什么类型的人都有，他们都在用自己的想法去获得想要得到的信息。

而王尚也没有闲着，而是直接通过国内的关系拜访了一些美籍华人或者是华夏人。有明星，有动作导演，有化妆师……十几个，几乎电影制作每个职业都有。

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