电脑版
首页

搜索 繁体

第1053章 制度枷锁

热门小说推荐

最近更新小说

<!--go-->

小朱见大家都没有为自己伸张,回头看了眼张经理,自己为自己叫屈道:“秦总,我知道错了,我知道我应该接受处罚,但是……但是我不至于……这个处罚是不是太……”

秦思虽然贵为天和集团的董事长,但是公司有一条规章制度,就是董事长不可以随意开除经理级以上的员工,需要得到该员工的直系领导申请以及股东大会的提议讨论,通过之后才可辞退。

秦思当初是为了稳定自己公司的内部,得到更多的人支持,才不得已制定了这个规章制度,如今自己在公司的地位十分稳固,她早就计划修改这条制度,只不过还在酝酿之中就发生了这个事,于是便在这件事情上进行一次试验。

果然这些人并不服气,要是今后自己和股东之间出现了矛盾,连行使这项权利的资格都没有,对自己在公司内部的地位将会形成不可预知的挑战。

既然暂时不能对这些人进行辞退,秦思依然有其他的办法,她再一次望向张经理,突然问道:“张经理,你现在觉得我的这个处罚重吗?”

张经理犹豫了一下,说道:“秦总,小朱的行为确实很过分,严重触犯了公司的规章制度,按照制度进行处罚,当然不算重,但是……”张经理瞥了一眼小朱,接着说道:“如果要按照公司的规章制度来,秦总不能立即辞退,需要经过正常流程进行。”

Loading...

未加载完,尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏!

移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通网络。

收藏网址:www.yuesekanshu.com

(>人<;)