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鞍钢表态了！他们把企业转型的重要使命，压在了这次的几内亚开发中，他们的未来，在几内亚！

宝钢的代表沉思了片刻，终于开口。

“吴会长，等到太平洋集团大规模开采几内亚的铁矿石，运到咱们国内，这些铁矿石该怎么分配？”

能用进口的铁矿石，谁都不愿意用国产的，最次也得混着用！

每年五千万吨的铁矿石，国内企业该怎么分配？是不是按照产量来分？这样，武钢、宝钢等等大型炼钢厂，都可以多分配一些啊。

“在满足了太平洋集团自己需求的情况下，剩下的铁矿石按照投入/产出比。”吴曦继续介绍：“也就是说，哪个钢铁厂生产的先进钢材多，哪个钢铁厂分配到的铁矿石就多。”

“吴会长，这样是不是不太公平？咱们大型炼钢厂，冶炼的钢材多，需要的铁矿石就多，如果是个小型炼钢厂，只因为掌握了一种特殊钢材，效益好，就会多分配铁矿石，以至于他们的铁矿石都用不了，还会转手卖给兄弟单位？”

这是显而易见的，投入/产出比，那就和规模无关了！这样一来，获利的说不定就会是那些小型炼钢厂和民营炼钢厂，他们这些大型国企，不满意！

“没错，就是这样！”吴曦点头：“规模再大，不求上进，那是没有未来的！上级领导的目的，就是要通过这种刺激手段，提升我们钢铁产业的质量！追求数量没有意义！钢铁产量世界第一又如何？还不是当国际产业链的下游！我们就是要提升质量，提升钢铁产业的盈利能力！”

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