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时光流转，转眼已是2016年的初秋。

距离秦浩上任比安提内地分公司总经理，已经过去了三年多。这三年间，比安提在秦浩的多重改革下，业绩蒸蒸日上，不仅业务量持续增长，利润率更是相较他上任之前暴涨了2.3倍，远远超出了大老板的预期。

这一成绩在跨国咨询公司中堪称奇迹。通常来说，像比安提这样的老牌企业，能够保持每年5%-10%的利润增长就已经很不错了。而秦浩在三年内实现利润增涨了两倍多，这让他不仅在公司内部声名鹊起，在整个行业也成了传奇人物。

因为这份惊人的业绩，今年初，秦浩被破格提拔为亚太地区副总裁，成为比安提有史以来职位最高的华人。他依然常驻上海，但管辖范围扩大到了整个亚太地区，职权和影响力都更上一层楼。

唐晶这三年的表现也同样出色。在秦浩的推荐和支持下，她本人频频获得总部的表彰，更是在去年通过秦浩的推荐，成功晋升为比安提的初级合伙人，获得了参与年底分红的资格。

这意味着，唐晶的收入结构发生了根本性的改变。除了基本工资和项目奖金外，她还能分享公司整体的利润增长。

当然，与比安提深度合作的辰星公司也在这三年间吃到了不少肉。除了业务量的持续增长，更关键的是，由于长期接比安提的外包订单，辰星的团队得到了极好的锤炼，专业水平大幅提升。

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